在企業(yè)發(fā)展中人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的“戰(zhàn)略物資”，是特殊的企業(yè)競爭優(yōu)勢來源。人才成長對實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、完善企業(yè)管理機(jī)制、塑造企業(yè)文化具有重要的影響和意義，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動力和力量源泉。

     為適應(yīng)新形勢下公司發(fā)展需要。經(jīng)公司總務(wù)部決定，自2022年10月25日起任命王琪為中建建工集團(tuán)工程監(jiān)察部主管，負(fù)責(zé)部門的管理工作。本次任命根據(jù)公司《競聘上崗管理制度》要求來核定，通過行政部面談、自薦報名、崗位知識測驗(yàn)、組織決定等環(huán)節(jié)來確定人選，競選全過程公平公正。

    王琪于2022年2月加入中建建工集團(tuán)，擔(dān)任工程監(jiān)察專員一職。在工作中，嚴(yán)于律己，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)步，切實(shí)做到了加入集體，融入團(tuán)隊，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；堅定不移地跟隨公司成長步伐，影響、帶動同事工作的積極性和專業(yè)性，成為日常工作中的表率和標(biāo)桿。

      因此，公司對王琪在中建建工集團(tuán)任職期間的辛苦付出表示認(rèn)可，希望能迅速轉(zhuǎn)換工作角色，切實(shí)抓好分管業(yè)務(wù)；并祝愿王琪在新的崗位取得更大的突破，為公司能持續(xù)領(lǐng)跑貢獻(xiàn)力量。

     中建建工自成立以來，一直重視員工的成長與發(fā)展，始終堅持“能者上、平者讓、庸者退”的人才競爭制度，始終以“重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”為指導(dǎo)思想，給予每一位員工最大的發(fā)展空間。未來，我們依舊會堅持初心，不斷建立健全人才發(fā)展體系，強(qiáng)化人才激勵機(jī)制，增強(qiáng)人才活力，全力保障公司長遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展。